Europese Ontbossingsverordening wordt jaar uitgesteld
De inwerkingtreding van de Europese Ontbossingsverordening wordt met een jaar uitgesteld, tot 30 december 2025. Hierover werd vorige week een akkoord bereikt tussen het Europees Parlement en de EU-lidstaten. Grote bedrijven moeten eind komend jaar voldoen aan de wetgeving, terwijl kleine en micro-ondernemingen tot 30 juni 2026 de tijd krijgen.
De versoepeling van de wet die vorige maand werd voorgesteld, wordt niet doorgevoerd. Er was voorgesteld een uitzonderingslijst te maken voor landen die sinds 1990 geen netto-bosverlies hebben geleden. Wel zal de Europese Commissie de wet rond juni 2028 evalueren. Dan wordt er bekeken of er aanvullende maatregelen en/of aanpassingen nodig zijn, bijvoorbeeld om administratieve lasten te verminderen.
Om het uitstel in werking te laten treden, moet de overeengekomen tekst door zowel het Parlement als de Raad nog formeel worden goedgekeurd en vóór het einde van het jaar in het Publicatieblad van de EU gepubliceerd worden. Dit staat tijdens de volgende plenaire vergadering van het Europees Parlement (16-19 december) op de agenda. In het persbericht van het Europees Parlement vind je meer informatie.
De speciale online tool voor de registratie van Due Diligence-verklaringen, de Deforestation Due Diligence Statement Registry, werd vorige week gelanceerd.
Wekelijks het laatste nieuws in je inbox met de PRINTmatters nieuwsbrief
